人事部 中共中央组织部关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知
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人事部 中共中央组织部关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知
人事部 中共中央组织部
人事部 中共中央组织部关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知
1989年1月9日，人事部、中共中央组织部
根据党中央、国务院的指示精神，从一九八九年起，国家行政机关补充工作人员，要贯彻公开、平等、竞争的原则，通过考试考核，择优录取，把好“进口”关，为今后全面推行国家公务员考试录用制度创造条件。现将有关问题通知如下：
一、按照机构改革和干部结构调整的原则要求，县及县以上各级行政机关补充工作人员必须先在行政机关内部调整，确实解决不了的，再通过考试进行补充。补充人员必须在编制定员和年度增人计划内进行。
二、通过考试补充工作人员的岗位，目前暂为行政机关中的非领导职务。需补充工作人员的来源主要是行政机关以外的在职干部，少数特别需要的，也可以从国家统一分配的毕业研究生和大中专毕业生中补充。
通过考试补充工作人员，原则上就地解决。
三、根据中央和地方国家行政机关的不同情况，目前对考试的种类、方式和程序，可按以下原则掌握：考试种类可暂时按照报考者文化条件的要求划分等次；考试方法为笔试、面试，笔试内容为机关通用的基础知识和业务工作必备的专业知识，面试内容可依据拟任工作岗位的具体要求确定；考试、录取的基本程序是发布公告、公开报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考核、确定合格者、审批录取和张榜公布。
四、中央国家行政机关的考试工作，由人事部负责制定办法，具体组织工作由各部委负责。其中驻各地的派出机构和部门垂直管理的京外行政机关的考试工作，由中央主管部门与省级人事部门协商办理。
地方国家行政机关的考试工作，由省级人事部门负责。有关考试科目、内容和考试考核的方式方法以及审批权限及程序等问题，由省级人事部门按照本通知第三条的原则，结合本地区实际情况研究确定。
各主考机关应成立临时性监督机构，吸收社会人士或社会组织代表参加，加强对考试工作的监督。
五、经考试考核合格被录取者，应有一定的试用期。对应届毕业生中缺少实践经验的，还需要安排到基层锻练。其工资待遇按《关于职工调动后工资待遇的若干规定》（劳人薪〔1987〕24号）和新参加工作人员临时工资待遇的有关规定确定。
六、凡经考试考核合格后被行政机关录取的在职人员，原单位应予放行，有关争议问题，由各级政府人事部门或委托其人才交流中心协调或仲裁。
七、国家行政机关通过考试的办法补充工作人员，是一项新的工作。各级组织人事部门要按照本通知的要求，加强对这项工作的组织领导，严防弄虚作假、徇私舞弊的现象发生。对弄虚作假、徇私舞弊者，要严肃处理；违法的，要追究刑事责任；已经录取的，予以清退。
八、各级人事部门要加强考试工作的力量，在考试的方法、内容等方面努力探索，大胆实践，并及时总结经验，为建立公务员的考试录用制度奠定基础。
银川市人民政府行政执法协调办法
宁夏回族自治区银川市人民政府
银川市人民政府行政执法协调办法
银川市人民政府令第8号
《银川市人民政府行政执法协调办法》业经2005年4月4日银川市人民政府第31次常务会议审议通过，现予以公布，自2005年6月1日起施行。
银川市市长：刘学军
二○○五年四月十六日
第一条 为加强行政执法协调工作，促进依法行政，维护法制统一、提高行政执法水平和效率、保障政令畅通，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 市行政执法部门之间、市行政执法部门与下级行政执法部门之间在执行法律、法规和规章过程中发生的争议或者其他问题的协调适用本办法。
前款所称的行政执法部门包括具有行政执法职责的行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。
第三条 银川市人民政府是我市行政执法协调机关。
银川市政府法制办公室（以下简称市政府法制办）负责行政执法协调的具体工作。
第四条 行政执法协调的范围是：
（一）两个或者两个以上行政执法部门对同一事项都认为本部门具有或者不具有法定管理职责而发生争议的；
（二）两个或者两个以上行政执法部门对同一种行政违法行为都具有法定管理职责，需要就执法标准等事项进行协调的；
（三）两个或者两个以上行政执法部门就同一事项实行联合执法需要进行协调的；
（四）行政执法部门依法应当协助、配合其他行政执法部门的执法活动而不履行或者未能有效履行协助、配合职责的；
（五）行政执法部门依法应当移送行政违法案件而不移送，或者移送后有关行政执法部门应当受理而不受理的；
（六）其他需要进行协调的事项。
第五条 发生本办法第四条 规定的情形，争议各方应主动协调。协调无效的，应向市政府法制办提出行政执法协调申请。
第六条 行政执法部门提请政府法制办进行行政协调时应当报送下列材料：
（一）行政执法协调申请；
（二）关于提请协调事项的情况说明；
（三）有关法律、法规或者规章的文本；
（四）其他有关文件、资料。
第七条 市政府法制办收到行政执法部门提请协调的材料后，应当进行审查，对属于本办法第四条 规定事项的，在五个工作日内做出受理决定；对不属于本办法第四条 规定事项的，在五个工作日内做出不予受理的决定并告知提请协调的行政执法部门；对应当由其他部门处理的事项，市政府法制办应当转交其他部门处理。
第八条 市政府法制办做出受理决定后，应当将行政执法部门说明情况及意见的材料发遂其他相关的行政执法部门，其他相关的行政执法部门应当自收到市政府法制办发送的材料之日起五个工作日内向市政府法制办提交书面答复，同时报送有关材料。
第九条 行政执法协调应当依据法律、法规及规章，并参考其他规范性文件。
第十条 市政府法制办应当调查了解协调事项的有关情况，充分听取有关行政执法部门的意见。
市政府法制办可以召集有关行政执法部门负责人参加的协调会议。
第十一条 市政府法制办进行行政执法协调时需要有关行政机关或者组织协助、配合的，有关行政机关或者组织应当配合。
第十二条 市政府法制办进行行政执法协调后，应当分别以下情况处理：
（一）经协调，相关行政执法部门就有关协调事项形成一致意见的，市政府法制办应当制作《行政执法协调意见书》，载明相关行政执法部门的意见，加盖市政府法制办印章和争议各方印章，送达相关行政执法部门执行，并报市政府备案；
（二）经协调，相关行政执法部门未能就有关事项形成一致意见的，市法制部门应当制作《行政执法协调意见书》，报请市政府研究下发《行政执法协调决定书》，确定有关事项。《行政执法协调决定书》具有最终效力。
第十三条 市政府法制办在行政执法协调过程中，发现行政执法部门在行政执法中存在的问题，应当向其提出有关意见和建议；对于两个或两个以上行政执法部门共同存在的问题，应当及时组织有关部门进行研究，确定解决的办法。
第十四条 市政府法制办在行政执法协调过程中，认为有关法律、法规或者规章的规定不明确或不完善的，应当按照法定程序建议该法律、法规或规章制定机关进行解释或修改。
第十五条 有关行政执法部门对所发生的争议不自行协调或者不提请市政府法制办协调，相互推诿的，由行政监察机关追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政责任。
第十六条 市政府法制办负责监督《行政执法协调决定书》的执行情况，行政执法部门不执行已生效的《行政执法协调决定书》，情节严重的，市政府法制办应向市政府报告，由市政府给予通报批评，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由行政监察机关追究行政责任。
第十七条 本办法自2005年6月1日起施行。
市政府关于支援“三线”建设部分回宁定居“老军工”生活和医疗补贴办法的通知
江苏省南京市人民政府
市政府关于支援“三线”建设部分回宁定居“老军工”生活和医疗补贴办法的通知
宁政发〔2005〕231号
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
为进一步妥善解决当年响应国家号召支援“三线”建设的部分退休回宁定居“老军工”生活和医疗困难问题，根据中央、省有关要求，结合我市实际，现就对部分回宁定居“老军工”发放生活和医疗补贴办法通知如下：
一、补贴对象
20世纪60年代和70年代原本市企业职工响应国家号召支援“三线”建设，按照国家规定在“三线”企业退休（退职）、现已回宁定居并取得南京市户籍，其退休（退职）待遇低于本市养老保险待遇平均水平的人员。
二、补贴标准
1、生活困难补贴。低于本市上年度月养老金平均水平50元及以下的，每人每月补贴50元；低于本市上年度月养老金平均水平不足50元的，补足至本市上年度月养老金平均水平。
2、大病、重病医疗补贴。参照我市基本医疗保险用药、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准所发生的个人自负医疗费用的10%予以补贴，但每人全年补贴最高不超过2000元。
三、申报办法
1、由本人向户口所在街道的劳动保障所登记申请，并提供以下材料：
（1）本人“三线”企业的退休（职）证件；
（2）退休地养老保险经办机构出具的支付其上年度12月份养老金水平证明；
（3）本市原企业出具的支援“三线”的证明；
（4）户口所在地派出所出具的定居南京的户籍证明。
2、街道劳动保障所对以上材料初审后报区劳动和社会保障局复审，市劳动和社会保障局审批。
四、领取办法
1、生活困难补贴。从批准的次月起，由本人到户口所在街道劳动保障所逐月领取。未按时领取当月补贴的视为主动放弃。
2、大病、重病医疗补贴。由本人携带医疗保险参保地的结算清单及相关证明，于每季度的第三个月到户口所在区劳动和社会保障局办理申领补贴手续。
五、资金来源
生活困难补贴和大病、重病医疗补贴所需资金列入市促进就业再就业资金预算内安排。
六、执行时间
本办法自2006年1月1日起执行。具体工作由市劳动和社会保障局负责解释。
二○○五年十二月十二日
